راحت‌طلبی از آفات حوزه فداکاری و سخت کوشی و انگیزه معنوی، موتور محرک آن است
تاریخ انتشار: ۳ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۲۰۰۸۹
رییس سازمان جهاد دانشگاهی تهران در جلسه شورای سیاستگذاری دوازدهمین آیین اعطای تندیس ملی فداکاری گفت: فرهنگ راحت‌طلبی و عافیت‌طلبی، آفتی است که در جامعه امروزی متأسفانه وجود دارد که در حوزه تندیس ملی فداکاری باید تلاش شود تا فرهنگ سختکوشی و سخت‌گیری بر خود را تقویت کرد.
به گزارش ایسنا، دکتر جواد پورکریمی، رییس سازمان جهاد دانشگاهی تهران در جلسه شورای سیاستگذاری دوازدهمین آیین اعطای تندیس ملی فداکاری به دانشجویان ایران در سالن جلسات حوزه ریاست سازمان جهاد دانشگاهی تهران با تأکید مجدد بر اینکه انجام کار خوب نیازمند صرف وقت، برنامه‌ریزی، فکر خلاق، تلاش، ممارست، خستگی‌ناپذیری و منتظر تشویق نشدن است، افزود: کار خوب نیازمند داشتن انگیزه‌ای درونی و معنوی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رییس سازمان جهاد دانشگاهی تهران، فداکاری را نوعی فضیلت برشمرد و افزود: فرهنگ راحت‌طلبی و عافیت‌طلبی، آفتی است که در جامعه امروزی متأسفانه وجود دارد که در حوزه تندیس فداکاری باید تلاش شود تا فرهنگ سختکوشی و سخت‌گیری بر خود را تقویت کرد.
وی با بیان اینکه باور عموم بر این است که فداکاری و کار خوب، آسان و سهل است، تاکید کرد: اما انجام کار خوب آسان نیست و براساس حدیثی از حضرت رسول اکرم (ص) «أفْضَلُ الاْعْمالِ أحْمَزُها» و به‌عبارتی«بهترین کارها سخت‌ترین آن‌هاست».
پورکریمی با اشاره به کتاب «فضیلت فراموش‌شده» گفت: در این کتاب، احوالات آیت‌الله «تربیتی» به زیبایی بیان شده است. ایشان راحتی را از خود سلب کرده و دائماً به فکر دیگران بود و برای خدمت به دیگران سر از پا نمی‌شناسد و برای این کار، حتی لحظه‌ای درنگ نمی‌کرد.
رییس سازمان جهاد دانشگاهی تهران، از سختی دادن به خود به‌عنوان ارزشی خوب یاد کرد و افزود: مسلمانان در ماه مبارک رمضان هم به خود سختی می‌دهند. در جامعه کنونی سختی دادن به خود در همه ما و شاید جوانان و دانشجویان کاهش یافته است. باید فرهنگ سختکوشی و پرهیزکاری (پرهیز از تنبلی و راحت‌طلبی) را در خود و جوانان نهادینه کرد.
وی، قدردانی را نکته دوم مهم در رویداد فرهنگی تندیس برشمرد و افزود: از اهداف این مراسم (آیین اعطای تندیس ملی فداکاری)، تقویت روحیه قدردانی است. خدمت علمی در کشور به سختی انجام می‌شود که باید تشویق شود. اگر کاری خالصانه، مخلصانه و به‌درستی انجام می‌شود باید قدردانی شود.
پورکریمی با انتقاد از فرمالیستی شدن کارهای خوب این‌چنینی گفت: نباید روح این موضوع (اعطای تندیس ملی فداکاری) گرفته شود و به کار تکراری تبدیل شده و خاصیت خود را از دست بدهد که اگر این اتفاق افتد، اثربخشی آن از بین خواهد رفت.
وی با تأکید بر ضرورت اثربخشی برنامه‌های فرهنگی خاطر نشان کرد: باید در رویداد فرهنگی و خصوصاً اعطای تندیس ملی فداکاری به سمتی حرکت کنیم که علاوه‌بر انجام کار خیر، اثربخشی آن نیز دیده شود تا فرهنگ خوب فداکاری نسل به نسل، فرد به فرد و قشر به قشر منتقل شود.
پورکریمی با تأکید بر ضرورت گسترش عرصه‌های فداکاری و یافتن عرصه‌های جدید فداکاری برای تقدیر، تصریح کرد: تولیدکننده نمونه داریم، اما کسی که در تولید فداکاری کرده باشد را هنوز شناسایی نکردیم. در کشور واردات کالا و محصولات، تولیدکننده‌ها را زمین‌گیر می‌کند؛ اما هستند تولیدکنندگانی که حاضر نشدند با تمام مشکلاتی که بر سر راه تولید است، تولید را متوقف کنند تا باعث بیکاری افراد شوند. این یک نمونه فداکاری است و این نمونه در حوزه شرکت‌های دانش‌بنیان که علاوه‌بر حوزه تولید بر سر راه دستیابی به دانش‌فنی بومی تلاش و چه بسا فداکاری بسیار زیادی می‌کنند، از مصادیق فداکاری است. از این‌رو باید عرصه‌های مختلف و متنوعی را برای مصادیق فداکاری احصا کرد. تا کار ترویج فداکاری جایگاه مناسب خود را پیدا کند.
در ادامه این جلسه، جمال رحیمیان، معاون فرهنگی سازمان جهاد دانشگاهی تهران با اشاره به برگزاری ۱۲ دوره از این آیین، برگزاری این مراسم در سال‌های ۹۹، ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ (دوره همه‌گیری کرونا) را بسیار دشوار دانست و خاطر نشان کرد: شهریور ۱۴۰۱ آغاز کار مراسم دوره دوازدهم بود که با جریانات تلخ دانشگاه‌ها مقارن شد و بسیاری از جلسات برگزار نشد و سبب به تأخیر افتادن برگزاری مراسم شد.
دبیر دوازدهمین آیین اعطای تندیس فداکاری به دانشجویان ایران با اشاره به برگزاری ۸ جلسه کارشناسی ۲ تا ۳ ساعته برای شناسایی دانشجو و گروه دانشجویی فداکار گفت: براساس برنامه‌ریزی‌های انجام شده، اختتامیه این رویداد فرهنگی ۸ خردادماه ۱۴۰۲ در تالار فردوسی دانشکده ادبیات دانشگاه تهران برگزار می‌شود. البته باید در آیین‌نامه و دستورالعمل‌ها بازنگری انجام شود.
کرمی، نماینده وزارت علوم، تحقیقات و فناوری نیز در جلسه با تأکید بر ضرورت انجام برخی اصلاحات در آیین‌نامه و لحاظ کردن پیشنهادهای ذکر شده در جلسه‌های کارشناسی گفت: از جمله این پیشنهادها این است که برای هر سازمانی علاوه‌بر در نظر گرفتن سهمیه، این امتیاز قایل شود تا یک نفر فرد شاخص برای تقدیر معرفی شود.
وی افزود: این افراد می‌توانند از میان کانون‌های دانشجویی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا دانشگاه آزاد باشد.
ابوذری از دانشگاه آزاد اسلامی نیز با تقدیر از نظم حاکم بر برگزاری این رویداد فرهنگی بر ضرورت برگزاری جلسه آسیب‌شناسی تأکید کرد و افزود: فداکاری فضیلت است و برای ترویج این فرهنگ باید از حالت فرمالیته و رسمی خارج شود این موضوع باید از لایه‌های پایین اتفاق بیفتد. فرد فداکار باید شناسایی شود کسی که خود را فداکار معرفی کند در مقابل فردی که فداکار شناخته شده ارزش چندانی ندارد.
وی با بیان اینکه فرد فداکار حاضر نیست شناسایی شود، در ادامه تصریح کرد: باید برای شناسایی افراد فداکار سیستمی طراحی شود؛ در عین حال که ضرورتی ندارد این مراسم سالانه برگزار شود و دوسالانه نیز کافی است.
ابوذری، ارتقاء سطح جایزه برای برند شدن و همراهی سازمان صدا و سیما در برگزاری این رویداد فرهنگی را در جهت نهادینه کردن روحیه فداکاری در جوانان موثر برشمرد و افزود: حتی می‌توان از نخستین فرد فداکار برگزیده کلیپ ۵ دقیقه‌ای تهیه و در رسانه ملی پخش کرد.
رنجبر زاده، معاون اجتماعی و امور مجلس سازمان نظام پزشکی هم با ابراز علاقه‌مندی برای کار در این حوزه گفت: نتایج بررسی‌ها حاکی از آن است که در هر نقطه‌ای که در کشور موفق شدیم ایثار و فداکاری برجسته و شاخص بوده است و در آن نقطه حرفی برای گفتن داشته‌ایم چه در حوزه علمی، امنیتی و نظامی همگی پیشرفت‌های خوبی حاصل شده است.
وی پیشنهاد داد که پس از ۸ خردادماه، ویژگی‌های خاص این رویداد فرهنگی بررسی و اعلام شود و ترویج فرهنگ ایثار و فداکاری تنها به برگزاری این مراسم محدود نشود، بلکه حرکت مستمر و مداومی در طول مسیر زندگی باشد.
رنجبر زاده با اشاره به وجود حدود ۲۰ تا ۳۰ مسئولیت پزشکی اجتماعی در ادامه بر ضرورت ارزیابی آن تأکید کرد و افزود: مقرر است سازمان نظام پزشکی در سال آینده پلتفرمی را آماده و طراحی کند تا همه پزشکان با فعالیت اجتماعی شناسایی و ارزیابی شوند.
در ادامه این جلسه نقی‌لو، از کمیته امداد امام خمینی(ره)، با بیان اینکه باید از زاوایه دید دیگری به مددجویان کمیته امداد نگاه شود، گفت: دانشجویان فداکار خلاق و ایده‌پرداز رشد خوبی در مسیر کمیته امداد داشته‌اند و مایه افتخار است.
دکتر نخلستانی از سازمان انتقال خون هم برگزاری چنین مراسمی را بهانه‌ای دانست تا با جوانان فداکار در عرصه‌های مختلف از قبیل شهدای مدافع سلامت، مدافع حرم و ... آشنا شد.
وی، حضور نماینده صدا و سیما در جلسه‌های این‌چنینی را در جهت فرهنگسازی هر چه بهتر ضروری برشمرد و افزود: این مراسم می‌تواند در مراحل ابتدایی در سطح استان‌ها، سپس در سطح ملی برگزار و نباید این مراسم به یک روز منتهی شود.
دمیرچی، نماینده جمعیت هلال‌احمر با اشاره به مصادیق هفت‌گانه کار داوطلبانه گفت: این افراد چشم‌داشتی به فعالیت‌های خود ندارند و ما وظیفه داریم تا این فرهنگ را در جامعه ترویج دهیم. این فراخوان نباید از طریق خوداظهاری باشد، چون با ماهیت داوطلبانه منافات دارد. هر یک از امدادگران جمعیت هلال‌احمر، سفیری در جامعه هستند.
وی با استناد به نتایج تحقیقات فدراسیون صلیب سرخ جهانی گفت: نتایج این تحقیقات نشان می‌دهد انجام کار داوطلبانه در کاهش میزان استرس نقش موثری دارد.
دمیرچی با بیان اینکه باید سامانه فداکاری برای معرفی افراد فداکار طراحی و راه‌اندازی شود، تصریح کرد: مصادیق فداکاری باید در حوزه آسیب‌های اجتماعی، اعتیاد و .... توسعه یابد. همچنین باید از جغرافیای تهران خارج و به استان‌ها تسری یابد و در سطح ملی پالایش نهایی شود.
دوازدهمین آیین اعطای تندیس ملی فداکاری به دانشجویان ایران با همکاری و مشارکت برخی از سازمان‌ها و دستگاه‌ها ۸ خردادماه ۱۴۰۲ از ساعت ۱۴ تا ۱۷.۳۰ در سالن فردوسی دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه تهران با حضور دانشجویان و شماری از مسئولان برگزار می‌شود.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: سازمان جهاد دانشگاهی تهران تندیس ملی فداکاری آیین اعطای تندیس ملی فداکاری دانشجویان ایران دانشگاه اميركبير پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات آیین اعطای تندیس ملی فداکاری دانشجویان ایران تندیس ملی فداکاری ایران و اندونزی جهاد دانشگاهی 1402 سفر رئیسی به اندونزی دوازدهمین کنفرانس الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت دانشگاه اميركبير پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات آیین اعطای تندیس ملی فداکاری دانشجویان ایران تندیس ملی فداکاری رییس سازمان جهاد دانشگاهی تهران آیین اعطای تندیس ملی فداکاری دوازدهمین آیین اعطای تندیس رویداد فرهنگی انجام کار راحت طلبی بر ضرورت کار خوب
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۲۰۰۸۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
برای خلاص شدن از آلرژی‌های بهاری چه کنیم؟
به گزارش صدای ایران از عصر ایران،فرحزاد جباری در خصوص آلرژی در فصل بهار اظهار کرد: آلرژی به این علت ایجاد می‌شود که سیستم ایمنی افراد با زمینه‌های ژنتیکی که دارند، مستعد پاسخ نابه‌جا نسبت به محرک‌های محیطی است.
وی با بیان اینکه علائم آلرژی می‌تواند مربوط به عوامل محرک محیط بیرون مانند گرده درختان، چمن‌ها و علف‌ها، عوامل محرک داخل منزل مانند حیوانات خانگی و پرندگان و یا در پاسخ به مواد غذایی و دارو‌ها باشد، عنوان کرد: هر ماده غذایی ممکن است حساسیت‌زا باشد. برخی غذا‌ها مانند لبنیات، شیر، تخم مرغ یا گندم حساسیت بیشتر و همچنین ارزش غذایی بیشتری دارند، بنابراین حذف آنها ممکن نیست. این اهمیت دارد که مواد غذایی حساسیت‌زا را شناسایی و به بیمار کمک کنیم.
این استاد دانشگاه علوم پزشکی مشهد افزود: محرک‌های خارج از منزل که مربوط به گرده درختان و چمن‌ها است، به فصل ارتباط دارد. علائم بیماران مستعد از اواخر اسفند شروع می‌شود، در تابستان به اوج می‌رسد و در پاییز با بارندگی و سرد شدن هوا رو به بهبودی می‌رود. این علائم در هر کشوری بسته به پوشش گیاهی و شرایط آب‌وهوایی متفاوت است.
دکتر جباری بیان کرد: علائم آلرژی می‌تواند در قسمت‌هایی که محرک وارد بدن می‌شود و سیستم ایمنی را تحریک می‌کند، ایجاد شود. علائم می‌تواند در قسمت تنفسی فوقانی بیشتر در بینی به صورت عطسه، آبریزش، خارش و گرفتگی بینی همراه با خارش چشم، اشک ریزش، خارش گوش و یا درد و خارش گلو باشد. علائم همچنین می‌تواند در قسمت‌های تنفسی تحتانی مانند ریه به صورت سرفه، تنگی نفس و آسم خود را نشان دهد.
این مواد غذایی آلرژی بهاری را کاهش میدهدبخوانیداین فوق تخصص آلرژی و ایمونولوژی بالینی ادامه داد: ممکن است علائم درگیری در پوست به صورت کهیر یا اگزما یا به صورت علائم گوارشی مانند دل‌درد، اسهال و درد‌های شکمی بروز کند. در موارد شدید شوک آنافیلاکسی ایجاد می‌شود و این زمانی است که عامل محرک می‌تواند چند ارگان را با هم درگیر کند و باعث افت شدید فشار خون، تپش قلب، درد‌های شکمی، کهیر منتشر و تنگی نفس شود که حیات فرد را تهدید می‌کند.
وی با اشاره به اینکه نوع درمان آلرژی به عاملی که ایجاد می‌شود و روند بیماری بستگی دارد، تصریح کرد: آلرژی زمینه ژنتیکی دارد، بنابراین فعلا حذف عامل یعنی ژن در روند درمانی ممکن نیست و شاید در آینده نزدیک هم ممکن نباشد.
روش دیگر این است که عامل محرک را حذف کنیم. در خصوص غذا‌ها و دارو‌ها حذف بهترین گزینه است، یعنی آن ماده غذایی مصرف نشود مگر اینکه ماده مهمی در زندگی فرد بوده و اهمیت غذایی بالایی داشته باشد. در این مورد پزشک می‌تواند به فرد کمک کند و حساسیت وی را از بین ببرد، اما در مورد موادی که کمتر ارزشمند هستند، توصیه به قطع مصرف می‌شود.
این استاد دانشگاه علوم پزشکی مشهد اضافه کرد: در خصوص عوامل تنفسی به علت اینکه پراکندگی وجود دارد، خیلی موفق به قطع عامل نیستیم، بنابراین باید مکان جغرافیایی تغییر داده شود یا به عبارتی افراد مهاجرت کنند. معمولا در مناطق مرطوب محرک‌های محیطی و گرده فضای سبز کمتر تاثیر می‌گذارد. عوامل داخل منزل مانند حیوانات را نیز باید حذف کرد.
جباری خاطرنشان کرد: روش دوم این است که درمان را شروع کنیم. اگر آلرژی‌ها کنترل نشوند می‌توانند عوارضی ایجاد کنند که فرد را بیشتر آزار می‌دهد. در این موارد باید مصرف دارو‌ها شروع شود. دارو‌های خط اول دو نوع هستند. یک نوع برای افرادی است که علائم آنها چند روز تا دو هفته ادامه دارد، بنابراین آنتی‌هیستامین می‌تواند کمک‌کننده باشد. اگر علائم افراد شدید و طولانی بوده و بیش از یک یا دو ماه ادامه داشته باشد، باید از اسپری‌های بینی برای آلرژی بینی و اسپری‌های ریه برای آسم استفاده شود.
این فوق تخصص آلرژی و ایمونولوژی بالینی گفت: مرحله سوم درمان بیمارانی است که درمان‌های معمول برای آنها جوابگو نیست، در این موارد آلرژیست می‌تواند کمک کرده و ایمونوتراپی را شروع کند. ایمونوتراپی روشی است که در آن عامل محرک را به کرات با دوز‌های مشخص که حساسیت جدی ایجاد نکند، تحت تاثیر قرار می‌دهند تا سیستم ایمنی تحریک شود و در مقابل این عوامل مقاومت داشته باشد.
وی افزود: بیش از ۸۰ درصد افراد بعد از اتمام دوره بهبود پیدا می‌کنند. دوره درمان حداقل سه سال طول می‌کشد و هزینه‌های زیادی دارد. بهتر است افرادی که آلرژی دارند از همان ابتدا درمان‌های معقول را شروع کنند تا نیاز به ایمونوتراپی نداشته باشند.
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت